Humor & Lønnsomhet har utgitt en rekke inspirerende bøker om å skape mer humor, mer begeistring, bedre ledelse og mer…
Lekne veddemål er en smart måte å inspirere et team til å nå målet. Jack Kahl var administrerende direktør i…
Fleksibel arbeidstid har revolusjonert hvordan, hvor og når vi alle gjør jobbene våre. Når vi ikke lenger jobber ni til…
Lønnsom involvering og ansvarliggjøring Toyota overtok på midten av 1980-tallet Fremont bilfabrikk i USA, som var en av General Motors…
Fremtidens ledelse – Dette er et godt tegn på at måten vi styrer organisasjoner på i dag ikke lenger virker….
Trist nytt for toppledere som håper at jobben er gjort når organisasjonskartet er tegnet og arbeids-«instruksen» er skrevet: Hjernen aksepterer…
Les mer om hvorfor dyktige medarbeidere slutter i gode jobber: Why Great Employees Leave Good Jobs By Michelle M. Smith,…
Ivar Kroghrud, en av Questback-gründerne, har laget en brukermanual for at folk skal forstå hvordan de jobber med ham. Kroghrud…
Tre fellesnevnere hos begeistringsledere Jeg har de siste 15 årene holdt over 1000 faglige foredrag og workshops for private og…
Skatteetaten i Danmark har forenklet og prioritert arbeidet sitt på en smart måte. De har grovt delt danskene inn i…
What Amazing Bosses Do Differently Sydney Finkelstein, Harvard Business Review We all know that job satisfaction often hinges on the…
Ledere sier ofte at deres oppgave er å være «ansvarlig for å motivere teamet mitt.» Men dette er feil tilnærming om…
