Felles lunsj øker teamprestasjonen med 30-50%
Mange virksomheter investerer i strategisamlinger, workshops og nye prosesser, men overser en av de sterkeste driverne for å styrke kultur,…
-
-
AMIGO | AMIGO - Glede & Humor | AMIGO - Inspirerende Mål | AMIGO - Oss-Kulturen | AMIGO – Anerkjennelse | AMIGO – Mestring | Begeistring på jobben | Begeistringsledelse | Foredrag / kurs / miniworkshop | Humor på jobben | Latterlig Lønnsom Kreativitet
AMIGO-metoden skaper begeistring
HUSK: Du er din kollegas arbeidsmiljø! AMIGO er forkortelsen for de fem forholdene som skaper begeistring på jobben hos en…
-
Vi blir ikke slitne av jobb.
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
-
God onboarding: 17 tips for en vellykket førsteuke
Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…
-
-
Slik sjekker du psykologisk trygghet i din organisasjon
Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller viktigste forutsetningen for å skape…
-
15 minutter refleksjon som skaper 2026-begeistring på jobben!
La alle medarbeiderne samles til et kvarters januar-debriefing hvor hver enkelt får dele sine refleksjoner over 2025: Dette er en…
-
Psykologisk trygghet skaper begeistring – og bedre resultater!
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
-
Hvordan ha et godt arbeidsmiljø med hjemmekontor, fjernarbeid og fjernledelse?
Mange virksomheter er organisert med fjernarbeid, der ansatte jobber lite eller aldri fysisk sammen, fordi team er geografisk spredt, arbeidet…
-
Humor letter hverdagen og styrker gruppesamholdet i politiet
Humor er en del av det kollektive selvbildet i politiet og den har en viktig funksjon, mener den svenske politiforskeren…
