Bestill motivasjonsforedrag om humor og begeistring for ledere og medarbeidere i dag!
Med humor, forskning og levende eksempler viser Jon Morten Melhus hvordan begeistring på jobben er både smart, lønnsomt og smittsomt.
Med humor, forskning og levende eksempler viser Jon Morten Melhus hvordan begeistring på jobben er både smart, lønnsomt og smittsomt.
HUSK: Du er din kollegas arbeidsmiljø! AMIGO er forkortelsen for de fem forholdene som skaper begeistring på jobben hos en…
Er det ikke rart at så mange styrer og toppledelser ikke vet at jo flere medarbeidere en leder får ansvar…
Mange virksomheter investerer i strategisamlinger, workshops og nye prosesser, men overser en av de sterkeste driverne for å styrke kultur,…
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
(Innlegg i Aftenposten 06-04-2024) Ja, det er jo ikke straffbart å være sur! Derfor behøvde naturligvis ikke Frank Rossavik i…
Likevel er det ofte jobben som får definere identiteten, selvfølelsen og stressnivået vårt og følelsen av å lykkes – eller…
Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
Mange virksomheter ønsker å ansette medarbeidere med sans for humor, fordi de ofte viser seg å fungere bra sosialt og…
Den konfronterende og bøllete TV-verten Joe Pyne, som hadde treben, var kjent for å krangle med både gjester og publikum….
Det er én ting vi ofte glemmer i arbeidslivet: Det er helt frivillig å være engasjert og entusiastisk på jobben.–…
Går dere ut av møtene med mindre energi enn da dere kom inn?Da har dere ikke bare et trivselsproblem –…