Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
HUSK: Du er din kollegas arbeidsmiljø! AMIGO er forkortelsen for de fem forholdene som skaper begeistring på jobben hos en…
Med humor, forskning og levende eksempler viser Jon Morten Melhus hvordan begeistring på jobben er både smart, lønnsomt og smittsomt.
Who needs another boring management textbook when football provides all the mistakes for free? If you want to understand leadership,…
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…
8 dødssynder på og utenfor banen – og hvordan de kan unngås Alle tror de vet hva en fotballklubb bør…
(Innlegg i Aftenposten 06-04-2024) Ja, det er jo ikke straffbart å være sur! Derfor behøvde naturligvis ikke Frank Rossavik i…
Likevel er det ofte jobben som får definere identiteten, selvfølelsen og stressnivået vårt og følelsen av å lykkes – eller…
