Ny bok: Hvorfor intelligente mennesker tar dumme beslutninger i fotball
8 dødssynder på og utenfor banen – og hvordan de kan unngås Alle tror de vet hva en fotballklubb bør…
8 dødssynder på og utenfor banen – og hvordan de kan unngås Alle tror de vet hva en fotballklubb bør…
The Eight Deadly Sins On and Off the Pitch — and How to Avoid Them! Join this entertaining, research-driven journey…
Få mer begeistring, energi og bedre resultater hos medarbeidere og ledere med faglige og humoristiske inspirasjonsforedrag med Jon Morten Melhus. Et lederforedrag i…
Artikkel i Nettavisen 20.10.2024 av Ole Jonny Eriksrud Hansen– oppfølging av Jon Morten Melhus’ og Morten Eriksen-Deinoffs kronikk i Adresseavisen…
Blir RBK-trenere plutselig idioter etter halvannet år? Rosenborg-styret ansatte Horneland, Hareide og Rekdal, og de forsvant etter henholdsvis 16, 15 og 18 måneder. Et styre som gjør så dårlige rekrutteringsjobber, bør seriøst vurdere å sparke seg selv.
Ikke ansett «resultatorienterte» søkere. Det er ikke lurt å være altfor resultatorientert. Det er nemlig prosessen for å nå målet er viktig, og resultatet kommer som et resultat av hva vi gjør i denne prosessen. Også på skøyter, i Formel 1 og fotball har de erfart dette.
Forfatterne Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff svarer på fotballens viktigste spørsmål: • Hvorfor tar fotballklubber – styrer, trenere, daglig…
Hvorfor vet ikke fotballen det alle bedrifter vet, at det er ganske dysfunksjonelt å sparke en leder etter 4-5 uker…
Bestill et begeistrende salgsforedrag eller en mini-workshop og skap mer kreativ salgsteknikk – men kanskje ikke så kreativ om dette!…
Hvorfor sparkes det så mange trenere? En av årsakene til den høye utskiftningen av fotballtrenere er ubevisste inkompetanse, forklarer forfatterne…