Skip to content
Humor & Lønnsomhet – Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder
Facebook Twitter Instagram
  • Foredrag/WorkshopsExpand
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Book store
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • Kontakt
  • BegeistringstesterExpand
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Humor & Lønnsomhet – Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder
FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren
Begeistring | Begeistringsledelse | Fotball | Jobbeffektivitet

FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren

ByJon Morten Melhus

Forfatterne Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff svarer på fotballens viktigste spørsmål: • Hvorfor tar fotballklubber – styrer, trenere, daglig…

Les mer FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtrenerenContinue

Derfor burde ikke Solskjær fått sparken – Kronikk VG
Begeistring | Begeistringsledelse | Fotball

Derfor burde ikke Solskjær fått sparken – Kronikk VG

ByJon Morten Melhus

Hvorfor vet ikke fotballen det alle bedrifter vet, at det er ganske dysfunksjonelt å sparke en leder etter 4-5 uker…

Les mer Derfor burde ikke Solskjær fått sparken – Kronikk VGContinue

Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møter
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet

Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møter

ByJon Morten Melhus

Møter tar mer tid og tapper mer energi enn de fleste andre jobbaktiviteter.  Men det er én møteform som gjennom…

Les mer Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møterContinue

Eldrekrisens forbausende enkle løsning
Begeistring | Begeistringsledelse | Helse og gode liv

Eldrekrisens forbausende enkle løsning

ByJon Morten Melhus

Kronikk i Dagens Perspektiv 27.02.23, av Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff Ingvild Kjerkol og Raymond Johansen, om noen år…

Les mer Eldrekrisens forbausende enkle løsningContinue

Anerkjennelse og omsorg på jobben (og hjemme) er viktigere enn noensinne.
Begeistring | Begeistringsledelse

Anerkjennelse og omsorg på jobben (og hjemme) er viktigere enn noensinne.

ByJon Morten Melhus

Skaper alle deres lederne motivasjon og gode resultater? Tre kjennetegn på begeistringsledelse Jeg har de siste 15 årene holdt over 1300…

Les mer Anerkjennelse og omsorg på jobben (og hjemme) er viktigere enn noensinne.Continue

Ansatte slutter på grunn av lederen sin, ikke virksomheten
Begeistring | Begeistringsledelse

Ansatte slutter på grunn av lederen sin, ikke virksomheten

ByJon Morten Melhus

Gallup har i sine studier om turnover funnet at 75% av medarbeidere slutter i jobben på grunn av forhold som…

Les mer Ansatte slutter på grunn av lederen sin, ikke virksomhetenContinue

Lederen er aldri smartere enn summen av sine medarbeiderne.
Begeistring | Begeistringsledelse

Lederen er aldri smartere enn summen av sine medarbeiderne.

ByJon Morten Melhus

«I 25 år har dere betalt meg for hendene mine. Dere kunne fått hjernen min gratis på kjøpet. Men dere…

Les mer Lederen er aldri smartere enn summen av sine medarbeiderne.Continue

Sjefenes 8 vanligste kommunikasjons-tabber
Begeistring | Begeistringsledelse

Sjefenes 8 vanligste kommunikasjons-tabber

ByJon Morten Melhus

Sjefenes vanligste kommunikasjonstabber er ikke bare alt det som IKKE blir sagt, listen er mye lenger.

Les mer Sjefenes 8 vanligste kommunikasjons-tabberContinue

Unngå de seks lykketyvene som gjør livet på jobben tristere enn du fortjener!
Begeistring | Begeistringsledelse

Unngå de seks lykketyvene som gjør livet på jobben tristere enn du fortjener!

ByJon Morten Melhus

Det er viktigere enn noensinne at ledelsen sikrer at medarbeiderne er fornøyd og har det gøy på jobben. Da er det lurt å være klar over hvilke tankesett og atferder som gir næring til de seks lykketyvene.

Les mer Unngå de seks lykketyvene som gjør livet på jobben tristere enn du fortjener!Continue

Kontor-matematikk
Begeistring | Begeistringsledelse

Kontor-matematikk

ByJon Morten Melhus

OFFICE ARITHMETIC: Smart boss + smart employee = Profit
Smart boss + dumb employee = Production
Dumb boss + smart employee = Promotion
Dumb boss + dumb employee = Overtime

Les mer Kontor-matematikkContinue

De tre fundamentale reglene for bedriftens suksess
Begeistring | Begeistringsledelse

De tre fundamentale reglene for bedriftens suksess

ByJon Morten Melhus

De tre fundamentale reglene for suksess: Michael E. Raynor and Mumtaz Ahmed har gjennomført en studie av 24 453 bedrifter over 44 år, skriver Harvard Business Review, og de konkluderer med følgende tre forutsetninger for suksess:

Les mer De tre fundamentale reglene for bedriftens suksessContinue

God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteuke
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet

God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteuke

ByJon Morten Melhus

Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…

Les mer God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteukeContinue

Page navigation

1 2 3 … 9 Next PageNext

Kategorier

  • Bare humor – rett og slett! (45)
  • Begeistrende skoler (12)
  • Begeistring (207)
  • Begeistringsledelse (105)
  • Fotball (10)
  • Helse og gode liv (2)
  • Helse og sykehus – Suksessoppskriften (9)
  • Humor på jobben (82)
  • Jobbeffektivitet (25)
  • Kreativitet (7)
  • Music – Sex Pistols bøker (4)
  • Salg som begeistrer (2)
  • Scream parodies – Edvard Munch (3)
  • Skrik-parodier – Edvard Munch (3)
  • Visuelt – Fotokunst av Jon Morten Melhus (1)

© 2023 Humor & Lønnsomhet - Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder - Melhus Communication as - Org.nr 988 399 019
- WordPress Theme by Kadence WP

  • Foredrag/Workshops
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Book store
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • Kontakt
  • Begeistringstester
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Search