Jon Morten Melhus – Energi- og samarbeidskatalysator Energi- og samarbeidskatalysator Midt i spillet – ikke på sidelinjen Jon Morten Melhus…
Feil jobb, feil kolleger, feil formål?
Hvordan kan du øke energinivået ditt på jobben?
Basert på et forskningsprosjekt om hva som gir energi og hva som reduser trøtthet på jobben, er konklusjonen at disse åtte virkemidler gir deg mer engasjement.
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
UKENS STØRSTE TABBE For noen år siden var jeg styreleder i Feed.no, en teknologi-startup. Selskapet sto overfor mange teknologiske og…
Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller viktigste forutsetningen for å skape…
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Apple : apple.co/3JzGUxB Spotify: https://spoti.fi/3ZGcfEw Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller…
Mange virksomheter er organisert med fjernarbeid, der ansatte jobber lite eller aldri fysisk sammen, fordi team er geografisk spredt, arbeidet…
Vi svarer normalt i løpet av 1-4 timer!Haster det veldig, ring oss på telefon: +47 920 555 88 Ofte stilte…
Blir RBK-trenere plutselig idioter etter halvannet år? Rosenborg-styret ansatte Horneland, Hareide og Rekdal, og de forsvant etter henholdsvis 16, 15 og 18 måneder. Et styre som gjør så dårlige rekrutteringsjobber, bør seriøst vurdere å sparke seg selv.