Samarbeid på tvers – fra «vi og dem» til «oss»
Foredrag og workshop
Siloer, dobbeltarbeid og «vi og dem»-holdninger koster tid og energi. Denne workshopen styrker samarbeidet i og mellom avdelinger – og med andre virksomheter – med utgangspunkt i AMIGO-elementet Oss – vi-følelsen.
Temaer
- Hvorfor vi tolker andre avdelinger mer negativt enn vår egen (grunnleggende attribusjonsfeil)
- Kunnskapens forbannelse: når vi tror andre forstår det vi forstår
- Deling av erfaring og kompetanse internt
- Inkluderende arbeidsmiljø
Workshop-spørsmål (eksempler)
- Hvordan kan vi bli bedre til å dele erfaringer og hjelpe hverandre på tvers?
- Hva vil vi konkret gjøre i 2027 for å samarbeide bedre?
- Hvordan kan vi skape et mer inkluderende arbeidsmiljø?
Faglig innhold – levert med humor og latter
Jon Morten Melhus er siviløkonom med bred ledererfaring, blant annet som direktør i Den Norske Opera, ansvarlig redaktør i Radio 1 og daglig leder i flere virksomheter. Han har også bakgrunn som standupkomiker. Kombinasjonen gjør foredragene både faglig solide og svært underholdende: humoren er ikke pynt, den er det som får budskapet til å feste seg. Deltakerne ler mye, engasjerer seg – og går ut med konkrete tiltak.
Jeg liker Jon Mortens måte å kombinere levende og morsom formidling og eksemplifisering, kombinert med basis i forskning.
Bjørn Smulders, Din Rekruttering AS, Ledernettverk Virke
Hva kundene sier
Mange takk for en fin og inspirasjonsrik workshop i går! Dette vil hjelpe oss i jobben fremover. Jeg har allerede fått flere positive tilbakemeldinger om aha-opplevelser og ting de ikke har tenkt over som var bare på autopilot.
Amila Sehic, leder medlem og marked, Nelfo
Vi har bare fått positive tilbakemeldinger på foredraget, og workshopen og framføringene engasjerte.
Rektor Hans Kristian Voje, Greveskogen videregående skole (samling for 160 medarbeidere)
Vanlige spørsmål
Passer det etter en sammenslåing eller omorganisering?
Ja, det er en av de vanligste anledningene.
Kan flere virksomheter delta sammen?
Ja, for eksempel samarbeidspartnere eller kommuner i samme region.
Om Jon Morten Melhus
Jon Morten Melhus er foredragsholder, workshopleder og rådgiver i arbeidsmiljø, samarbeid og kultur. Han har holdt rundt 1 300 foredrag og workshoper for om lag 40 000 ledere og 80 000 medarbeidere i offentlig og privat sektor. Han er utdannet siviløkonom med bred ledererfaring, har bakgrunn som standupkomiker og har utviklet AMIGO-metoden: Anerkjennelse, Mestring, Inspirerende og tydelige mål, Glede og humor, og Oss – vi-følelsen. Han har skrevet flere bøker om humor, begeistring og ledelse, blant annet «Latterlig lønnsomt», «Begeistring!» og «Lure ledere».
Fra «vi og dem» til «oss»
Ta kontakt for en kort prat om samarbeidet hos dere.