6 spørsmål som røyker ut dårlige ledere
Det viser seg dessverre at det er mye dårlig ledelse i norsk arbeidsliv, og 30 prosent av ansatte som slutter…
Det viser seg dessverre at det er mye dårlig ledelse i norsk arbeidsliv, og 30 prosent av ansatte som slutter…
Sjefenes vanligste kommunikasjonstabber er ikke bare alt det som IKKE blir sagt, listen er mye lenger.
Lekne veddemål er en smart måte å inspirere et team til å nå målet. Jack Kahl var administrerende direktør i…
Av Jon Morten Melhus «Du kommer lenger med et smil og en pistol, enn bare et smil», skal Chicagos ukronte…
Mange bedrifter prioriterer fortsatt å tilby sine ansatte økonomiske og praktiske goder, fremfor å fokusere på kultur, trivsel og de…
Ikke ansett «resultatorienterte» søkere. Det er ikke lurt å være altfor resultatorientert. Det er nemlig prosessen for å nå målet er viktig, og resultatet kommer som et resultat av hva vi gjør i denne prosessen. Også på skøyter, i Formel 1 og fotball har de erfart dette.