Skip to content
Logo Humor og Lønnsomhet Header webside Begeistring.no
Facebook X Instagram
  • Forsiden
  • Kontakt
  • Foredrag/WorkshopsExpand
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Books
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • BegeistringstesterExpand
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Logo Humor og Lønnsomhet Header webside Begeistring.no
  • Sur, fryktelig sjef som skaper turnover og giftige arbeidsplasser.
    Begeistring | Begeistringsledelse

    6 spørsmål som røyker ut dårlige ledere

    ByJon Morten Melhus

    Det viser seg dessverre at det er mye dårlig ledelse i norsk arbeidsliv, og 30 prosent av ansatte som slutter…

    Les mer 6 spørsmål som røyker ut dårlige ledereContinue

  • Hva om, og jeg vet at dette høres sprøtt ut, vi kommuniserer med de ansatte © 123RF.com ID24368668.jpg
    Begeistring | Begeistringsledelse

    Sjefenes 8 vanligste kommunikasjons-tabber

    ByJon Morten Melhus

    Sjefenes vanligste kommunikasjonstabber er ikke bare alt det som IKKE blir sagt, listen er mye lenger.

    Les mer Sjefenes 8 vanligste kommunikasjons-tabberContinue

  • Svømte gaffa-selgerne til suksess
    Begeistring | Begeistringsledelse | Humor på jobben

    Svømte gaffa-selgerne til suksess

    ByJon Morten Melhus

    Lekne veddemål er en smart måte å inspirere et team til å nå målet. Jack Kahl var administrerende direktør i…

    Les mer Svømte gaffa-selgerne til suksessContinue

  • Sint Jon Morten Melhus med hammer - © Raymond Mosken
    Begeistring | Begeistringsledelse | Humor på jobben

    Er det en menneskerett å være sur?

    ByJon Morten Melhus

    Av Jon Morten Melhus «Du kommer lenger med et smil og en pistol, enn bare et smil», skal Chicagos ukronte…

    Les mer Er det en menneskerett å være sur?Continue

  • Begeistring på jobben
    Begeistring | Begeistringsledelse | Humor på jobben

    Medarbeidere velger kultur og trivsel fremfor penger

    ByJon Morten Melhus

    Mange bedrifter prioriterer fortsatt å tilby sine ansatte økonomiske og praktiske goder, fremfor å fokusere på kultur, trivsel og de…

    Les mer Medarbeidere velger kultur og trivsel fremfor pengerContinue

  • Ikke vær resultatorientert!
    Begeistring | Begeistringsledelse

    Ikke vær resultatorientert!

    ByJon Morten Melhus

    Ikke ansett «resultatorienterte» søkere. Det er ikke lurt å være altfor resultatorientert. Det er nemlig prosessen for å nå målet er viktig, og resultatet kommer som et resultat av hva vi gjør i denne prosessen. Også på skøyter, i Formel 1 og fotball har de erfart dette. 

    Les mer Ikke vær resultatorientert!Continue

Page navigation

Previous PagePrevious 1 2 3 4 5 … 18 Next PageNext

Kategorier

  • Begeistring (248)
    • Begeistrings-skoler (10)
    • Begeistringsledelse (104)
    • Fotball-suksess (11)
    • Latterlig Lønnsom Kreativitet (7)
    • Psykologisk trygghet (4)
    • Sykt bra helseledelse (9)
  • Bøker humor, musikk, kunst og Afrika (6)
  • Humor (2)
  • Humor på jobben (89)
  • Positiv tenking (1)

© 2025 Begeistring.no! – Melhus Communication as  Org.nr 988 399 019 –  Tel. +47 920 555 88
- WordPress Theme by Kadence WP

Scroll to top
  • Forsiden
  • Kontakt
  • Foredrag/Workshops
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Books
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • Begeistringstester
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Search
Dette nettstedet benytter informasjonskapsler (cookies) for trafikkanalyse, se personvernerklæringen. Hvis du klikker videre på våre nettsider, godtar du at det settes informasjonskapsler i nettleseren din.