15 minutter refleksjon som skaper 2026-begeistring på jobben!
La alle medarbeiderne samles til et kvarters januar-debriefing hvor hver enkelt får dele sine refleksjoner over 2025: Dette er en…
-
-
Psykologisk trygghet skaper begeistring – og bedre resultater!
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
-
Hvordan ha et godt arbeidsmiljø med hjemmekontor, fjernarbeid og fjernledelse?
Mange virksomheter er organisert med fjernarbeid, der ansatte jobber lite eller aldri fysisk sammen, fordi team er geografisk spredt, arbeidet…
-
Hva kan vi lære av firedagers uke?
Flere virksomheter oppdager at de kan være like produktive på fire dager som på fem. Selv om firedagersuke ikke passer…
-
Topp 10 spørsmål til medarbeidersamtalen
Hva er det lurt å spørre om i medarbeidersamtalen? Her er ti gode spørsmål som stilles i medarbeidersamtalen i amerikanske…
-
Skaper alle deres lederne motivasjon og gode resultater?
Tre fellesnevnere hos begeistringsledere Jeg har de siste 25 årene holdt over 1300 faglige foredrag og workshops for private og…
-
Lederne skaper – eller reduserer – sykefravær!
– Det er klare sammenhenger mellom sykefravær og ledelse. Hvorfor diskuterer vi sykelønn når det er arbeidsmiljø og ledelse som…
-
Sørg for begeistret stemning både på og etter medarbeidersamlingen – på 3-2-1!
Ofte svinner begeistringen fra et internt event eller kickoff i løpet av noen altfor få dager. Men det er hverken komplisert eller kostbart å skape langsiktig virkning av samlingens temaer og innhold.
Vi hjelper dere med tre effektive og nyttige grep som forlenger effekten av kickoff’en, for å sikre engasjerte ledere og medarbeidere både på og etter samlingen. -
Anerkjennelse og omsorg på jobben (og hjemme) er viktigere enn noensinne.
Skaper alle deres lederne motivasjon og gode resultater? Tre kjennetegn på begeistringsledelse Jeg har de siste 25 årene holdt over 1300…
-
Motivasjonsforedrag for ledere og medarbeidere
1300 foredrag, 6 bøker og 6/6 score hos Talerlisten! Jon Morten Melhus er en svært populær og mye brukt foredragsholder.
Hans humoristiske og faglige motivasjonsforedrag og workshops skaper entusiasme og latter – og læring – hos medarbeidere og ledere.
