Humor i team og ledelse er blodig alvor
Humor som vitenskap oppfattes lett som en selvmotsigelse, men Piotr Pluta fra Human Factors AS mener at humor har flere…
Humor som vitenskap oppfattes lett som en selvmotsigelse, men Piotr Pluta fra Human Factors AS mener at humor har flere…
Små ting kan gjøre en stor forskjell når det gjelder å øke sosial støtte og bedre arbeidsmiljøet. Ochsner Health System,…
Det er pussig at ikke enda flere virksomheter tar utgangspunkt i hva som motiverer medarbeiderne til å gjøre en enda…
Av Jon Morten Melhus Jeg hater oliven. Når det i hyggelig lag settes frem oliven, takker jeg høflig nei. Da…
(Intervju i Sykepleien nr 7 – juni 2013) Av: Kari Anne Dolonen Foto: Raymond Mosken – Alle fagforeninger burde kjempe for…
Husker du flypassasjeren som United Airlines i påsken 2016 slepte blødende mellom seteradene fordi han ikke frivillig ville gå av…
Har du praktisert eller vært utsatt for pappahumor? Sannsynligheten er stor. Det må være dårlig, det må være gjentagende og…
Både internasjonale og norske studier viser at det er en sterkere sammenheng mellom transformasjonsledelse og effektivitet i organisasjoner enn med…
«Grant me the serenity to accept the things I cannot change, The courage to change the things I cannot accept,…
Skrivebordspynt, kontormoro og gratis gourmetmat styrker produktivitet og samarbeid i Google. I dag er det nærmeste standard at skrivebordene til…