Å være kompetent er ikke nok – de sympatiske vinner
Kolleger som ikke er så dyktige, men sympatiske, foretrekkes fremfor usympatiske og kompetente! Vi vil heller jobbe med hyggelige, men…
Kolleger som ikke er så dyktige, men sympatiske, foretrekkes fremfor usympatiske og kompetente! Vi vil heller jobbe med hyggelige, men…
Drømmer du om å bli tyrefekter? Eller forfatter? At én dag…? Dårlig nyhet: Lidenskapen din ligger ikke inne i deg…
Katten Felix i en svensk barnebok hadde bursdag tre ganger i året. Han syntes det ble morsommere på den måten.
Det var en viktig jobb som skulle gjøres og Alle ble bedt om å gjøre det. Alle var sikker på…
Skap mer humor og begeistring: Gi bort verdens sannsynligvis morsomste fagbok, «Latterlig Lønnsomt», til dine kolleger som er rimelig lei…
Nå er ferien over og vi kan begynne å jobbe igjen – men for hva? Her er en svært sjarmerende…
Et firma ønsker å gjøre kraftige endringer og ansetter en børste av en konsernsjef. Den nye sjefen er fast bestemt…
Hvorfor sparkes det så mange trenere? En av årsakene til den høye utskiftningen av fotballtrenere er ubevisste inkompetanse, forklarer forfatterne…
Google stilte spørsmålet: Hva skaper effektive team? En grundig analyse gav et overraskende svar. I løpet av to år gjennomført…
Det er ikke tilfeldig når team oppnår svært gode resultater. Her er seks kjennetegn på suksessrike team. Six Habits of High-Performing Teams…