Forfriskende lederstøtte: Jon Morten Melhus kan bli deres innleide energi- og samarbeidskatalysator
Jon Morten Melhus – Energi- og samarbeidskatalysator Energi- og samarbeidskatalysator Midt i spillet – ikke på sidelinjen Jon Morten Melhus…
Jon Morten Melhus – Energi- og samarbeidskatalysator Energi- og samarbeidskatalysator Midt i spillet – ikke på sidelinjen Jon Morten Melhus…
HUSK: Du er din kollegas arbeidsmiljø! AMIGO er forkortelsen for de fem forholdene som skaper begeistring på jobben hos en…
– er en setning som sjelden blir sagt. I over 25 år har jeg reist rundt i norsk arbeidsliv og…
Her er ni muntre ideer for å få det litt morsomme på jobben denne våren; det er både hyggelig, lurt…
Foredraget «Humor & Begeistring: Latterlig lønnsomt!» Produktivitet i industrisamfunnet var knyttet til maskiner og mekanikk. I kunnskapssamfunnet er produktivitet ikke bare…
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
Likevel er det ofte jobben som får definere identiteten, selvfølelsen og stressnivået vårt og følelsen av å lykkes – eller…
Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
Mange virksomheter ønsker å ansette medarbeidere med sans for humor, fordi de ofte viser seg å fungere bra sosialt og…
Går dere ut av møtene med mindre energi enn da dere kom inn?Da har dere ikke bare et trivselsproblem –…