Lær å feile av de beste!
UKENS STØRSTE TABBE For noen år siden var jeg styreleder i Feed.no, en teknologi-startup. Selskapet sto overfor mange teknologiske og…
UKENS STØRSTE TABBE For noen år siden var jeg styreleder i Feed.no, en teknologi-startup. Selskapet sto overfor mange teknologiske og…
I lokalene til Stig og Stein Idélaboratorium var et av møterommene (se bildet) innredet kun med ståbord, det var pukkstein…
Humor er ikke bare humor. I sosiale og jobbmessige sammenhenger må vi skille nøye mellom sunn og usunn humor. Av Jon…
Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller viktigste forutsetningen for å skape…
Med humor, forskning og levende eksempler viser Jon Morten Melhus hvordan begeistring på jobben er både smart, lønnsomt og smittsomt.
Alle er kreative! – det handler mer om holdninger enn om egenskaper, og kreativitet kan læres og trenes opp. Men…
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Laughlab kåret verdens morsomste vits og fant ut hva slags humorinnbyggerne i ulike land liker!
Apple : apple.co/3JzGUxB Spotify: https://spoti.fi/3ZGcfEw Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller…
Mange virksomheter er organisert med fjernarbeid, der ansatte jobber lite eller aldri fysisk sammen, fordi team er geografisk spredt, arbeidet…