Når treneren ikke vet hva han ikke vet
Hvorfor sparkes det så mange trenere? En av årsakene til den høye utskiftningen av fotballtrenere er ubevisste inkompetanse, forklarer forfatterne…
Hvorfor sparkes det så mange trenere? En av årsakene til den høye utskiftningen av fotballtrenere er ubevisste inkompetanse, forklarer forfatterne…
Google gjorde en grundig analyse: Hva gjør et Google-team effektivt? I løpet av to år gjennomført en avdeling i Google…
Jon Morten Melhus er en svært populær og mye brukt foredragsholder. Hans humoristiske og faglige motivasjonsforedrag og workshops skaper entusiasme…
Det er ikke tilfeldig når team oppnår svært gode resultater. Her er seks kjennetegn på suksessrike team. Six Habits of High-Performing Teams…
Humor er ikke bare humor. I sosiale og jobbmessige sammenhenger må vi skille nøye mellom sunn og usunn humor. Av Jon…
Høflighet på jobben er undervurdert Høflighet, eller det å være vennlig og imøtekommende mot sine kolleger, kan høres ut som…
Jon Morten Melhus’ urbane photos from the exhibition «In The City» at Nye Kunsthuset Gallery. In addition som previously unpublished…
Noen referanser fra ulike virksomheter som har benyttet Jon Morten Melhus: Vi hadde Jon Morten som foredragsholder i vår barnehage…
Hvordan takler ledere flere måneder med unntakstilstander for virksomheten? Den gammeldagse troen på den sterke og effektive sjefen som viser handlekraft og vet best, får dessverre lett grobunn når frykt og frustrasjon preger virksomheten. Mange fristes til å gå fra å lede og involvere medarbeiderne, til å prioritere styring og kontroll når faren for dårlige resultater øker.
Bestill heller et faglig – og begeistrende – foredrag eller en mini-workshop. Gjør som mer enn 1000 fornøyde private og…
Fotball-abstinens? I denne kamp-fattige koronatiden kan du mate ditt sulteforede fotballengasjement med ny innsikt i norsk og internasjonal fotball. Vil…
Her er hva den nyeste forskningen sier om fordelene – og farene – med humor på arbeidsplassen. Humor på jobben…