Nå trenger vi mer latter, begeistring og lur ledelse på jobben! – Tre stressdempende bøker
Stress hater humor*! I koronaens tid trenger medarbeiderene mer glede og humor og bedre ledere enn noensinne. Vi må holde…
-
-
Tidenes morsomste stillingsannonse?
Her er unntaket fra alle de kjedelige stillingsannonsen: Utrolig sjarmerende og full av selvironi! Uselvhøytidelig analytiker til FINNs innsiktsavdeling Innsiktsavdelingen i…
-
Humor letter hverdagen i politiet
Humor er en del av det kollektive selvbildet i politiet og den har en viktig funksjon, mener den svenske politiforskeren…
-
Humor på jobb gir lavere sykefravær
Å ha det gøy på jobben har mange positive konsekvenser. Foto: Shutterstock En god latter forlenger (arbeids)livet Ledere og ansatte…
-
Lederen er aldri smartere enn summen av sine medarbeiderne.
«I 25 år har dere betalt meg for hendene mine. Dere kunne fått hjernen min gratis på kjøpet. Men dere…
-
Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møter
Møter tar mer tid og tapper mer energi enn de fleste andre jobbaktiviteter. Men det er én møteform som gjennom…
-
Sjefens trivsel smitter
– Lederatferd smitter mer enn noe annet – Ledere får de medarbeiderne han eller hun fortjener. Det er Ingar Skaug…
-
Begeistring og lykke avler suksess, ikke omvendt!
Populær feilslutning: – Hvis jeg jobber hardere og oppnår målene mine, blir jeg mer lykkelig! Nei, det gjør du ikke!…
-
Vær snill! – Også mot vepsen, så stikker den ikke!
Hvorfor vil vepsene ødelegge festen? Og hvorfor blir du lettere stukket hvis du vifter dem bort? Forskningen viser tydelig at…
-
De 8 typene «vanskelige» kolleger
De 8 typene «vanskelige» kolleger. Å måtte jobbe med frustrerende mennesker er ganske enkelt en del av livet. Du kan ikke unnslippe dem. Men du trenger heller ikke å smile tappert og holde ut som om du ikke har noe valg.
