18 vårtips for å skape mer energi og arbeidsglede – og bedre resultater
Det er 3 måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere: True dem. Betale dem masse…
Lederbok i fotballdrakt
I boken «Fiks fotballen» er det mye inspirasjon for ledere i både privat og offentlig sektor, både hva de bør lærer, og hva de IKKE bør lære av fotballbransjen for å lykkes med sine medarbeidere og virksomheter!
Foredraget «Hva kan ledere lære av fotballen – og hva bør de absolutt IKKE lære?»
Få mer begeistring, energi og bedre resultater hos medarbeidere og ledere med faglige og humoristiske inspirasjonsforedrag med Jon Morten Melhus. NYHET – Et…
Medarbeidere bytter penger mot kultur og trivsel
Mange bedrifter prioriterer fortsatt å tilby sine ansatte økonomiske og praktiske goder, fremfor å fokusere på kultur, trivsel og de…
Hva er den beste vanen for å forandre og forbedre livet ditt?
Den ultimate vanen Som ringen i «Ringenes herre», er det én vane som hersker over alle de andre alle. Den…
Total makeover før konferansier-jobb
Før jeg gikk på scenen foran 100 deltagere på Landskonferansen for Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB), ble jeg invitert til…
Velykket lansering av fotballboken «Fiks fotballen» 31.10. på Scotsman
FIKS FOTBALLEN ble lansert til fullt hus onsdag 31. oktober kl 18.00, på fotballpuben The Scotsman i Oslo. «Drillo», Arne Scheie,…
FIKS FOTBALLEN – årets bok til alle som er glad i fotball
Gjør ikke klubben din det bra nok? Da jobber den sannsynligvis feil. I «Fiks fotballen» finner du svaret på hvordan norske…
Dummere med dunkelt lys?
“Dim lights are producing dimwits” – Joel Soler, American psychologist Foretrekker du at et svakt opplyst kontor fremfor en godt opplyst…
Hva i alle verden har papegøyer å gjøre med kunnskap og ledelse?
Jeg har lenge vurdert å kjøpe en papegøye, så her forleden gikk jeg til en dyrebutikk som hadde et godt…
Godt nok er mer lønnsomt enn høye mål
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
Ikke vær resultatorientert!
Det er ikke lurt å være altfor resultatorientert. Det er nemlig prosessen for å nå målet er viktig, og resultatet kommer…