Godt nok er mer lønnsomt enn høye mål
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
«Skrik – Parodier av Arvid» Tegneren Arvid Andreassen har i denne lekre humor- og gaveboken samlet 86 av sine 300…
Super-workshop for ledere med Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff I løpet av 3-4 timers digital eller live workshop sitter…
Ekspertledelse er farlig. Vi forledes av hans eller hennes veltalenhet og stoiske ro. Vi kan kalle det «jeg vet best»-ledelse….
Skatteetaten i Danmark har forenklet og prioritert arbeidet sitt på en smart måte. De har grovt delt danskene inn i…
Fryktelige sjefer kommer i alle former og størrelser . Du husker sikker hvilke sjefer du har hatt gleden – og…
People will forget what you said. People will forget what you did. But people will never forget how you made…
I boken «Fiks fotballen» er det mye inspirasjon for ledere i både privat og offentlig sektor, både hva de bør lærer, og hva de IKKE bør lære av fotballbransjen for å lykkes med sine medarbeidere og virksomheter!
Den ultimate vanen Som ringen i «Ringenes herre», er det én vane som hersker over alle de andre alle. Den…
Før jeg gikk på scenen foran 100 deltagere på Landskonferansen for Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB), ble jeg invitert til…