Nå får du begeistrings-suksessen «Latterlig Lønnsomt – Om humor og begeistring på jobben» som ebok
– hittil 16.000 solgte papirbøker i 6 opplag.
Klikk på «Add to cart»-knappen, så har du boken på lesebrett eller annen enhet i løpet av 2 minutter!
Ikke er det dyrt heller, kr 149,- + mva.
Å ha det gøy på jobben har mange positive konsekvenser. Foto: Shutterstock En god latter forlenger (arbeids)livet Ledere og ansatte…
Nå er ferien over og vi kan begynne å jobbe igjen ( i den grad koronaen tillater) – men for…
Frykt på ulike nivåer i organisasjonen vil ha en negativ innvirkning på medarbeiderne og redusere prestasjoner og resultater. Varsellampen bør…
Sørg for å ha begeistrende ledere og engasjerte kolleger. Det er ikke så vanskelig, men det krever bevissthet – og…
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.