«Svindelanalytiske superhelt» søkes av Grong Sparebank

Grong Sparebank har i 25 år vist at humor og begeistring ikke bare er luksus på arbeidsplassen – de er strategiske verktøy for suksess. 

Ved å fremme en kultur der medarbeidere har det gøy, trives, er involvert og føler stolthet over banken, har de oppnådd utrolig gode resultater kulturelt, omdømmemessig – og selvsagt økonomisk.

70 – 90 – 7 er de imponerende nøkkeltallene for årene Jon Håvard Solum har vært banksjef:
70 ganger så stor balanse (utlån), 90 ganger så høyt resultat, og 7 ganger så mange ansatte.
Resultatet for 2024 var kr 190 millioner.

Grong Sparebank hadde i 2024 mellom hvert tredje og fjerde nye lån i regionen fra Steinkjer til Mosjøen, hvor deres åtte avdelinger ligger.

«Du skal alltid tenke ja før nei»
og kunne argumentere godt før du velger «nei», er en av de 10 levereglene i banken, som også fokusere på at man prøve, og ikke vær redd for å feile.
Og at alle skal bidra til å lage god stemning på arbeidsplassen – for det er selvsagt lov å ha det gøy!

Vi intervjuet Jon Solum om Grong Sparebank i boken «Begeistring!» og ble mektig imponert over hvor dyktige og bevisste ledelsen og medarbeiderne var på å skape en leken, inkluderende kultur – som styrket arbeidsglede, omdømme og resultater. Og slik har det fortsatt.

– Å lykkes med en kunnskapsbedrift er 1/3 struktur og 2/3 kultur.

– Hvert år har vi blitt kåret til den beste banken i fylket, og vi har et utmerket omdømme hos våre kunder, fortsetter Jon Håvard Solum.
Banksjefen og resten av de 110 ansatte er derfor løpende engasjert i å videreutvikle internkulturen med mye humor og hyppige og lekne sosiale aktiviteter og samlinger.

Så Grong Sparebank sørger selvsagt for at stillingsannonsene skiller seg ut, som for eksempel da de for et drøyt år siden skulle ansatte svindelanalytiker (– stillingen er dessverre besatt…):

Svindelanalytiker med supermakt til å avsløre juks!

Er du litt sånn Sherlock Holmes eller Frøken Detektiv?
En som jakter på sannheten og har teft for skurkestreker? Da bør du lese videre.

Ansvarsområder inkluderer å evaluere og vurdere potensielle svindelsaker, etterforske med stil (noe à la Columbo, bare med mer data), og samarbeide tett med AHV (Alvorlige Helt Viktige kolleger). Du vil også få sjansen til å utvikle strategier for å avverge svindel, som å være en superhelt, bare uten kappe (men du kan bruke den på karneval).

Ønskede kvalifikasjoner inkluderer erfaring med å hindre kriminalitet (ikke nødvendigvis som Batman, men det ville vært kult), og ekstra stjerner i boka hvis du har brukt analyseverktøy som en ekte digital detektiv.Vi ser etter deg som liker å ta initiativ (gjerne også til å foreslå hvilken kake vi skal ha på fredager), holder hodet kaldt under korte tidsfrister og er like selvstendig som en katt, men like hyggelig som en hund.

Er det sånn at du ikke helt tar referansen med Sherlock Holmes, Detektiv Nancy Drew eller Columbo – så ikke fortvil. Det er kanskje en litt mer oppdatert svindeljeger vi ser etter. Har du erfaring fra virkelig politiarbeid så er det ingen ulempe for oss.Vi har dyktige kollegaer på området som venter på deg, så er du klar for å være vår svindelanalytiske superhelt?
Søk nå, før noen prøver å svindle seg til jobben!» 

Her kan du bestille Norges første bok om begeistring, som selvsagt heter «Begeistring!»

Og her finner du annonsen på Finn.no.