Selv CIA har sans for humor
CIAs første Tweet i juni 2014:
Du vil kanskje like disse:
Er lampen i kjøleskapet virkelig slukket når døren er lukket?
På denne siden finner du mye nyttig og muntert for et enda bedre og gladere liv både på og utenfor…
Hvem i all verden kom på at “flere folk per leder” var en god idé?
Er det ikke rart at så mange styrer og toppledelser ikke vet at jo flere medarbeidere en leder får ansvar…
Zappa parkerte bøllen
Den konfronterende og bøllete TV-verten Joe Pyne, som hadde treben, var kjent for å krangle med både gjester og publikum….
Psykologisk trygghet skaper begeistring – og bedre resultater!
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Felles lunsj øker teamprestasjonen med 30-50%
Mange virksomheter investerer i strategisamlinger, workshops og nye prosesser, men overser en av de sterkeste driverne for å styrke kultur,…
18 vårtips for å skape mer energi og arbeidsglede – og bedre resultater
Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
