Humor og begeistring som strategiske verktøy skapte 190 mill for Grong Sparebank
Grong Sparebank har i 25 år vist at humor og begeistring ikke bare er luksus på arbeidsplassen – de er…
Grong Sparebank har i 25 år vist at humor og begeistring ikke bare er luksus på arbeidsplassen – de er…
Her er hva den nyeste forskningen sier om fordelene – og farene – med humor på arbeidsplassen. Humor på jobben…
Et kjøpesenter i Danmark ansatte for noen år siden 10 personer som skulle være julenisser i desember. Et par dager…
La oss ta et eksempel: Du er skikkelig fotball-supporter for yndlingslaget ditt. Men du er også nokså pessimistisk av legning,…
Skap heller inspirerende og engasjerende medarbeidersamlinger! Kontakt oss for å høre mer om hva vi kan gjøre for deg,…
Vi svarer normalt i løpet av 1-4 timer. Haster det veldig, ring oss på telefon: +47 920 555 88 –…
Artikkel i Nettavisen 20.10.2024 av Ole Jonny Eriksrud Hansen– oppfølging av Jon Morten Melhus’ og Morten Eriksen-Deinoffs kronikk i Adresseavisen…
Det er travle tider hos Julenissen denne uken, og da kan lederskapet gå litt på halv tolv.
Her er syv gode tips til hvordan Julenissen kan bli en bedre sjef og få bedre resultater i både produksjonen og distribusjonen av julegavene!
(Og kanskje også litt å lære for dem som ikke bedriver fullt så sesongbasert lederskap…)
Den konfronterende og bøllete TV-verten Joe Pyne, som hadde treben, var kjent for å krangle med både gjester og publikum….
Blir RBK-trenere plutselig idioter etter halvannet år? Rosenborg-styret ansatte Horneland, Hareide og Rekdal, og de forsvant etter henholdsvis 16, 15 og 18 måneder. Et styre som gjør så dårlige rekrutteringsjobber, bør seriøst vurdere å sparke seg selv.