Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Alle er kreative! – det handler mer om holdninger enn om egenskaper, og kreativitet kan læres og trenes opp. Foredraget «Humor…
Det er 3 måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere: I dagens arbeidsliv har det…
Grong Sparebank har i 25 år vist at humor og begeistring ikke bare er luksus på arbeidsplassen – de er…
Slik skaper dere flere sosiale aktiviteter og møtepunkter og en morsomme arbeidshverdag. – Arbeidsplassen trenger latter, skriver Alison Beard i…
Her er hva den nyeste forskningen sier om fordelene – og farene – med humor på arbeidsplassen. Humor på jobben…