FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren
Forfatterne Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff svarer på fotballens viktigste spørsmål: • Hvorfor tar fotballklubber – styrer, trenere, daglig…
-
-
Derfor burde ikke Solskjær fått sparken – Kronikk VG
Hvorfor vet ikke fotballen det alle bedrifter vet, at det er ganske dysfunksjonelt å sparke en leder etter 4-5 uker…
-
Unngå de seks lykketyvene som gjør livet på jobben tristere enn du fortjener!
Det er viktigere enn noensinne at ledelsen sikrer at medarbeiderne er fornøyd og har det gøy på jobben. Da er det lurt å være klar over hvilke tankesett og atferder som gir næring til de seks lykketyvene.
-
Kontor-matematikk
OFFICE ARITHMETIC: Smart boss + smart employee = Profit
Smart boss + dumb employee = Production
Dumb boss + smart employee = Promotion
Dumb boss + dumb employee = Overtime -
God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteuke
Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…
-
All big ideas come in the 4 B’s
Sterk motivasjon er ikke alltid det beste.Var Arkimedes supermotivert for oppgaven da han oppdaget Arkimedes lov? Kanskje ikke. Historien forteller…
-
Hva kan vi lære av krokodilleledelse?
Det er mange måter å lære om ledelse på. Det beste er nok å lære av ledelse. Denne historien kan fortelle oss mye om…
-
Begeistringsskolene (e-bok)
Kr 159 Inspirasjonsboken om begeistringsskolene – boken alle rektorer, lærere og foreldre med barn i skolen bør lese! 11 suksesshistorier. 400…
-
Hvordan lederen enkelt begeistrer sine medarbeidere!
Lederen behøver ikke motivere sine ansatte, de trenger bare slutte å demotivere dem. Alle medarbeidere er allerede motivert når de…
-
Tar du som leder humor på alvor?
Humor er den beste kulturbyggeren. Her er ekspertens tips til hvordan du dyrker moroa på jobb. Intervju hos lederne.no, av…
