Ansatte slutter på grunn av lederen sin, ikke virksomheten
Gallups studier om turnover viser at 75 % av ansatte som slutter, gjør det på grunn av forhold som ledere…
Eldrekrisens forbausende enkle løsning
Kronikk i Dagens Perspektiv 27.02.23, av Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff Ingvild Kjerkol og Raymond Johansen, om noen år…
De tre fundamentale reglene for bedriftens suksess
De tre fundamentale reglene for suksess: Michael E. Raynor and Mumtaz Ahmed har gjennomført en studie av 24 453 bedrifter over 44 år, skriver Harvard Business Review, og de konkluderer med følgende tre forutsetninger for suksess:
FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren
Forfatterne Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff svarer på fotballens viktigste spørsmål: • Hvorfor tar fotballklubber – styrer, trenere, daglig…
Derfor burde ikke Solskjær fått sparken – Kronikk VG
Hvorfor vet ikke fotballen det alle bedrifter vet, at det er ganske dysfunksjonelt å sparke en leder etter 4-5 uker…
Unngå de seks lykketyvene som gjør livet på jobben tristere enn du fortjener!
Det er viktigere enn noensinne at ledelsen sikrer at medarbeiderne er fornøyd og har det gøy på jobben. Da er det lurt å være klar over hvilke tankesett og atferder som gir næring til de seks lykketyvene.