Det er viktigere enn noensinne at ledelsen sikrer at medarbeiderne er fornøyd og har det gøy på jobben. Da er det lurt å være klar over hvilke tankesett og atferder som gir næring til de seks lykketyvene.
OFFICE ARITHMETIC: Smart boss + smart employee = Profit
Smart boss + dumb employee = Production
Dumb boss + smart employee = Promotion
Dumb boss + dumb employee = Overtime
Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…
Sterk motivasjon er ikke alltid det beste.Var Arkimedes supermotivert for oppgaven da han oppdaget Arkimedes lov? Kanskje ikke. Historien forteller…
Det er mange måter å lære om ledelse på. Det beste er nok å lære av ledelse. Denne historien kan fortelle oss mye om…
Kr 159 Inspirasjonsboken om begeistringsskolene – boken alle rektorer, lærere og foreldre med barn i skolen bør lese! 11 suksesshistorier. 400…
Lederen behøver ikke motivere sine ansatte, de trenger bare slutte å demotivere dem. Alle medarbeidere er allerede motivert når de…
Humor er den beste kulturbyggeren. Her er ekspertens tips til hvordan du dyrker moroa på jobb. Intervju hos lederne.no, av…
Blant de 11 kjennetegnene ved ledere som øker verdiskaping, havner mål- og resultatorientering nederst på listen. Forskning om effektive ledere…
Som leder kan du presse deg til å gjøre enda mer eller gjøre det enda bedre, for å holde tritt…