AMIGO-metoden skaper begeistring
HUSK: Du er din kollegas arbeidsmiljø! AMIGO er forkortelsen for de fem forholdene som skaper begeistring på jobben hos en…
-
-
15 minutter refleksjon som skaper 2026-begeistring på jobben!
La alle medarbeiderne samles til et kvarters januar-debriefing hvor hver enkelt får dele sine refleksjoner over 2025: Dette er en…
-
Sparer bøtter av tid med tavler og stående møter
I lokalene til Stig og Stein Idélaboratorium var et av møterommene (se bildet) innredet kun med ståbord, det var pukkstein…
-
42 tips til enda mer engasjement, kreativitet og gøy på jobben i 2026!
Slik skaper dere flere sosiale aktiviteter og møtepunkter og en morsomme arbeidshverdag. – Arbeidsplassen trenger latter, skriver Alison Beard i…
-
Sunn eller usunn humor?
Humor er ikke bare humor. I sosiale og jobbmessige sammenhenger må vi skille nøye mellom sunn og usunn humor. Av Jon…
-
Foredrag: Hvordan psykologisk trygghet skaper begeistring – og bedre resultater
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
-
Slik sjekker du psykologisk trygghet i din organisasjon
Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller viktigste forutsetningen for å skape…
-
Selvsagt skal du være sur!
(Innlegg i Aftenposten 06-04-2024) Ja, det er jo ikke straffbart å være sur! Derfor behøvde naturligvis ikke Frank Rossavik i…
-
Verdens morsomste vits?
Laughlab kåret verdens morsomste vits og fant ut hva slags humorinnbyggerne i ulike land liker!
-
Quiet quitting og psykologisk trygghet – podcast med Jon Morten Melhus
Apple : apple.co/3JzGUxB Spotify: https://spoti.fi/3ZGcfEw Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller…
