Slik lykkes lure ledere!
26 fremragende ledere forteller hvordan de lykkes i bestselgeren «Begeistring!»
og i den tredje boken fra Trond Haugen og Jon Morten Melhus; «Lure Ledere«.
26 fremragende ledere forteller hvordan de lykkes i bestselgeren «Begeistring!»
og i den tredje boken fra Trond Haugen og Jon Morten Melhus; «Lure Ledere«.
Det er viktigere enn noensinne at ledelsen sikrer at medarbeiderne er fornøyd og har det gøy på jobben. Da er det lurt å være klar over hvilke tankesett og atferder som gir næring til de seks lykketyvene.
Høflighet på jobben er undervurdert Høflighet, eller det å være vennlig og imøtekommende mot sine kolleger, kan høres ut som…
Å være leder for frivillige, ikke-lønnede medarbeidere er langt mer krevende enn å lede fast ansatte, sier Timothy Kastelle ved…
La alle medarbeiderne samles til en januar-debriefing hvor alle får dele sin refleksjon over: 1. Topp tre positive høydepunkter i…
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
Som leder kan du presse deg til å gjøre enda mer eller gjøre det enda bedre, for å holde tritt…