God ledelse handler i stor grad om folkeskikk. Så rart at mange ledere ikke greier å huske det.
Les mer om hvorfor dyktige medarbeidere slutter i gode jobber: Why Great Employees Leave Good Jobs By Michelle M. Smith,…
-
-
Bruksanvisning for å jobbe med sjefen
Ivar Kroghrud, en av Questback-gründerne, har laget en brukermanual for at folk skal forstå hvordan de jobber med ham. Kroghrud…
-
Smart Skatteetat!
Skatteetaten i Danmark har forenklet og prioritert arbeidet sitt på en smart måte. De har grovt delt danskene inn i…
-
De beste ledernes fire prioriteringer
What Amazing Bosses Do Differently Sydney Finkelstein, Harvard Business Review We all know that job satisfaction often hinges on the…
-
Ledelse: Ikke motivere, men unngå å demotivere
Ledere sier ofte at deres oppgave er å være «ansvarlig for å motivere teamet mitt.» Men dette er feil tilnærming om…
-
Derfor skjedde «ventelistejukset» ved Bærum sykehus
God ledelse styrker pasientsikkerheten Det såkalte «Ventelistejukset» skjedde i den dårligst ledede avdelingen ved Bærum sykehus, bekrefter et masterprosjekt fra…
-
Latterlig lur og lønnsom leder-begeistring!
Trenger lederne deres mer begeistring? Her ser du noen muntre scener fra det faglige – men også nokså underholdende –…
-
4 kjennetegn ved fremragende ledere
Suksessrike ledere har flere fellestrekk. De kan læres. I Dagens Perspektiv kan vi lese om en stor studie som strekker…
-
SKREDDERSYDD LEDER-WORKSHOP MED JON MORTEN MELHUS
Har dere medarbeidere som må motiveres, utfordringer som må løses, forbedringsområder som må utvikles, eller krevende prosjekter som må igangsettes?…
-
Test deg selv: Er du en begeistringsleder?
Er du en begeistringsleder som får gode resultater sammen med og gjennom dine medarbeidere? Er du en bedre begeistringsleder enn…
