AMIGO-metoden skaper begeistring
Klikk her for å ta AMIGO-testen! På 2-3 minutter sjekker du hvordan du har det på din arbeidsplass!Testen er helt…
Klikk her for å ta AMIGO-testen! På 2-3 minutter sjekker du hvordan du har det på din arbeidsplass!Testen er helt…
La alle medarbeiderne samles til en januar-debriefing hvor alle får dele sin refleksjon over: 1. Topp tre positive høydepunkter i…
Det viser seg dessverre at det er mye dårlig ledelse i norsk arbeidsliv, og 30 prosent av ansatte som slutter…
Skap heller inspirerende og engasjerende medarbeidersamlinger! Kontakt oss for å høre mer om hva vi kan gjøre for deg,…
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Det er travle tider hos Julenissen denne uken, og da kan lederskapet gå litt på halv tolv.
Her er syv gode tips til hvordan Julenissen kan bli en bedre sjef og få bedre resultater i både produksjonen og distribusjonen av julegavene!
(Og kanskje også litt å lære for dem som ikke bedriver fullt så sesongbasert lederskap…)