Belønning og strategier for å lære av feil
UKENS STØRSTE TABBE For noen år siden var jeg styreleder i Feed.no, en teknologi-startup. Selskapet sto overfor mange teknologiske og…
AMIGO-metoden skaper begeistring
Klikk her for å ta AMIGO-testen! På 2-3 minutter sjekker du hvordan du har det på din arbeidsplass!Testen er helt…
15 minutter refleksjon som skaper mer begeistring på jobben i 2025!
La alle medarbeiderne samles til en januar-debriefing hvor alle får dele sin refleksjon over: 1. Topp tre positive høydepunkter i…
6 spørsmål som røyker ut dårlige ledere
Det viser seg dessverre at det er mye dårlig ledelse i norsk arbeidsliv, og 30 prosent av ansatte som slutter…
Planlegger dere kjedelige medarbeidersamlinger?
Skap heller inspirerende og engasjerende medarbeidersamlinger! Kontakt oss for å høre mer om hva vi kan gjøre for deg,…
Slik sjekker du psykologisk trygghet i din organisasjon
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.