Tøffe og travle dager? Føler deg ubegeistret? Trenger påfyll?
Sørg for å ha begeistrende ledere og engasjerte kolleger.
Det er ikke så vanskelig, men det krever bevissthet – og kanskje en påminnelse !
Lignende artikler
Ledelse: Ikke motivere, men unngå å demotivere
Ledere sier ofte at deres oppgave er å være «ansvarlig for å motivere teamet mitt.» Men dette er feil tilnærming om…
Hva kan vi lære av firedagers uke?
Flere virksomheter oppdager at de kan være like produktive på fire dager som på fem. Selv om firedagersuke ikke passer…
En lur på jobben er lurt
Stadig mer forskning viser at det kan være lurt å ta en lur i løpet av dagen. Foto: Kawamura-Ganjavian’s strutse-pute tar…
Begeistringsskolene (e-bok)
Kr 159 Inspirasjonsboken om begeistringsskolene – boken alle rektorer, lærere og foreldre med barn i skolen bør lese! 11 suksesshistorier. 400…
Hvorfor høflighet reduserer sykefravær og stress
Høflighet på jobben er undervurdert Høflighet, eller det å være vennlig og imøtekommende mot sine kolleger, kan høres ut som…
Lederforedrag om «Begeistringsledelse»
Tren lederne i begeistringsledelse så de skaper mer entusiasme, energi og bedre resultater hos medarbeiderne. Jon Morten Melhus holder svært humoristiske…
