Tøffe og travle dager? Føler deg ubegeistret? Trenger påfyll?
Sørg for å ha begeistrende ledere og engasjerte kolleger.
Det er ikke så vanskelig, men det krever bevissthet – og kanskje en påminnelse !
Similar Posts
Slik får du suksessrike team
Det er ikke tilfeldig når team oppnår svært gode resultater. Her er seks kjennetegn på suksessrike team. Six Habits of High-Performing Teams…
Hva i alle verden har papegøyer å gjøre med kunnskap og ledelse?
Jeg har lenge vurdert å kjøpe en papegøye, så her forleden gikk jeg til en dyrebutikk som hadde et godt…
Er lampen i kjøleskapet virkelig slukket når døren er lukket?
(– Og verdens nest morsomste vits, Humor på jobben-plakaten og mye annet nyttig og muntert…) Ofte våkner man om natten,…
Velykket lansering av fotballboken «Fiks fotballen» 31.10. på Scotsman
FIKS FOTBALLEN ble lansert til fullt hus onsdag 31. oktober kl 18.00, på fotballpuben The Scotsman i Oslo. «Drillo», Arne Scheie,…
Godt nok er mer lønnsomt enn høye mål
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…