Slik lykkes lure ledere!
26 fremragende ledere forteller hvordan de lykkes i bestselgeren «Begeistring!»
og i den tredje boken fra Trond Haugen og Jon Morten Melhus; «Lure Ledere«.
26 fremragende ledere forteller hvordan de lykkes i bestselgeren «Begeistring!»
og i den tredje boken fra Trond Haugen og Jon Morten Melhus; «Lure Ledere«.
Å ha det gøy på jobben har mange positive konsekvenser. Foto: Shutterstock En god latter forlenger (arbeids)livet Ledere og ansatte…
Det er pussig at ikke flere virksomheter tar utgangspunkt i hva som motiverer medarbeiderne til å gjøre en enda bedre…
Jon Morten Melhus etterlyser mer humor i arbeidslivet. Men da må lederne ta ansvar, forteller han i et intervju i…
– Det er klare sammenhenger mellom sykefravær og ledelse. Hvorfor diskuterer vi sykelønn når det er arbeidsmiljø og ledelse som…
De tre fundamentale reglene for suksess: Michael E. Raynor and Mumtaz Ahmed har gjennomført en studie av 24 453 bedrifter over 44 år, skriver Harvard Business Review, og de konkluderer med følgende tre forutsetninger for suksess:
Lederen behøver ikke motivere sine ansatte, de trenger bare slutte å demotivere dem. Alle medarbeidere er allerede motivert når de…