Slik lykkes lure ledere!
26 fremragende ledere forteller hvordan de lykkes i bestselgeren «Begeistring!»
og i den tredje boken fra Trond Haugen og Jon Morten Melhus; «Lure Ledere«.
Similar Posts
Resultatorienterte ledere gir dårligere resultater
Blant de 11 kjennetegnene ved ledere som øker verdiskaping, havner mål- og resultatorientering nederst på listen. Forskning om effektive ledere…
Derfor lønner det seg å ha god humor på jobben
Tør du å bruke humor når du leder kollegene dine? Om ikke vil du trolig få en aha-opplevelse når du…
Eldrekrisens forbausende enkle løsning
Kronikk i Dagens Perspektiv 27.02.23, av Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff Ingvild Kjerkol og Raymond Johansen, om noen år…
Godt nok er mer lønnsomt enn høye mål
Hvis du setter høye mål for medarbeiderne, øker sjansen for at de vil jukse. Det skriver professor ved Handelshøyskolen BI,…
Måkeleder eller sur medarbeider: Bruk furtekontoret
Ingen virksomheter trenger måkeledere:En sjef som flyr inn, skriker, skiter og flyr ut igjen. Og en sur medarbeider bør ikke…
Humor på jobb gir lavere sykefravær
Å ha det gøy på jobben har mange positive konsekvenser. Foto: Shutterstock En god latter forlenger (arbeids)livet Ledere og ansatte…