Begeistrende og latterlig lur forsommerhilsen
Similar Posts
Slik sjekker du psykologisk trygghet i din organisasjon
Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Hva er lærernes to typer begeistring?
De har alle en lidenskap for det de gjør, sier Hal Urban, forfatter av boken «Lessons from the classroom». De…
Ferie og den meksikanske fiskeren
Nå er ferien over og vi kan begynne å jobbe igjen ( i den grad koronaen tillater) – men for…
Nå trenger vi mer latter, begeistring og lur ledelse på jobben! – Tre stressdempende bøker
Stress hater humor*! I koronaens tid trenger medarbeiderene mer glede og humor og bedre ledere enn noensinne. Vi må holde…
Verdens mest spennende jobb?
Du husker løven som brøler i begynnelsen av gamle – og noen nye – MGM-filmer? Jepp, dette er øyeblikket i…
De 8 typene «vanskelige» kolleger
De 8 typene «vanskelige» kolleger. Å måtte jobbe med frustrerende mennesker er ganske enkelt en del av livet. Du kan ikke unnslippe dem. Men du trenger heller ikke å smile tappert og holde ut som om du ikke har noe valg.