Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
Går dere ut av møtene med mindre energi enn da dere kom inn?Da har dere ikke bare et trivselsproblem –…
Med humor, forskning og levende eksempler viser Jon Morten Melhus hvordan begeistring på jobben er både smart, lønnsomt og smittsomt.
Møter tar mer tid og tapper mer energi enn de fleste andre jobbaktiviteter. Men det er én møteform som gjennom…