Humorens utvikling?
Kanskje ikke helt betegnende for hvorfor humor på jobben er lurt, men fordelene og farene ved å bruke humor på jobben kan du lese mer om her.
© Chris Madden
Similar Posts
Kunnskapsledelse eller begeistringsledelse? Ja takk, begge deler!
Ekspertledelse er farlig. Vi forledes av hans eller hennes veltalenhet og stoiske ro. Vi kan kalle det «jeg vet best»-ledelse….
Svart humor tegn på høy intelligens?
Har du sans for «syke vitser» og svart humor kan det være tegn på at du er en person med…
Biblioteket fikk kattehjelp
Worcester Public Library i Massachusetts gav i mars et lekent amnesti til alle som har mistet eller skadet en bok…
Gjør mindre og bli en bedre leder!
Som leder kan du presse deg til å gjøre enda mer eller gjøre det enda bedre, for å holde tritt…
Også amerikanske presidenter har sans for humor
Når president Lyndon B. Johnson var på ranchen sin i Texas, invitere han ofte venner med til en hyggelig kjøretur i…
Begeistringsledelse i koronaens tid
Hvordan takler ledere flere måneder med unntakstilstander for virksomheten? Den gammeldagse troen på den sterke og effektive sjefen som viser handlekraft og vet best, får dessverre lett grobunn når frykt og frustrasjon preger virksomheten. Mange fristes til å gå fra å lede og involvere medarbeiderne, til å prioritere styring og kontroll når faren for dårlige resultater øker.