Psykologisk trygghet betyr å føle seg trygg til å ta mellommenneskelige risikoer, å snakke ut, å være åpent uenig, å fremme bekymringer uten frykt for negative konsekvenser eller måtte pynte på dårlige nyheter.
Laughlab kåret verdens morsomste vits og fant ut hva slags humorinnbyggerne i ulike land liker!
Apple : apple.co/3JzGUxB Spotify: https://spoti.fi/3ZGcfEw Psykologisk trygghet er ikke bare viktig for å redusere sykefravær, men det er den aller…
Mange virksomheter er organisert med fjernarbeid, der ansatte jobber lite eller aldri fysisk sammen, fordi team er geografisk spredt, arbeidet…
Flere virksomheter oppdager at de kan være like produktive på fire dager som på fem. Selv om firedagersuke ikke passer…
Hva er det lurt å spørre om i medarbeidersamtalen? Her er ti gode spørsmål som stilles i medarbeidersamtalen i amerikanske…
Designeren Mobii forteller: – En kveld forsøkte jeg å få datteren min til å le ved å lage en liten…
Hva kan du gjøre for å få en litt mer begeistrende og munter arbeidshverdag? I workshops med våre kunder kommer det…
BEGEISTRING 2026 1300 foredrag. 6 bøker. Latter med retning. Motivasjon, ledelse og humor kombinert med cases, forskning – og latter….
Livet kan bli litt ensformig, så det gjelder det å skape litt farge i hverdagen: Mer inspirasjon? Fotos Jon Morten…