Tøffe og travle dager? Føler deg ubegeistret? Trenger påfyll?
Sørg for å ha begeistrende ledere og engasjerte kolleger.
Det er ikke så vanskelig, men det krever bevissthet – og kanskje en påminnelse !
Similar Posts
Anerkjennelse og omsorg på jobben (og hjemme) er viktigere enn noensinne.
Skaper alle deres lederne motivasjon og gode resultater? Tre kjennetegn på begeistringsledelse Jeg har de siste 15 årene holdt over 1300…
Sokrates-filtrene
I antikkens Hellas var Sokrates kjent for å sette kunnskap høyt. En dag traff den store filosofen en bekjent på…
Begeistringsledelse i koronaens tid
Hvordan takler ledere flere måneder med unntakstilstander for virksomheten? Den gammeldagse troen på den sterke og effektive sjefen som viser handlekraft og vet best, får dessverre lett grobunn når frykt og frustrasjon preger virksomheten. Mange fristes til å gå fra å lede og involvere medarbeiderne, til å prioritere styring og kontroll når faren for dårlige resultater øker.
Endelig en begeistrende skolebok!
Denne boken presenterer 11 inspirerende og imponerende skoler som lykkes i å skape begeistring hos elever, lærere og foreldre –…
Begeistrede referanser
Noen tilbakemeldinger fra ulike virksomheter som har benyttet Jon Morten Melhus’ foredrag og workshops: Tieotevry’s Partnerforum 30.10.2024: – Vi leide…
Gjør mindre og bli en bedre leder!
Som leder kan du presse deg til å gjøre enda mer eller gjøre det enda bedre, for å holde tritt…