Humorens utvikling?
Kanskje ikke helt betegnende for hvorfor humor på jobben er lurt, men fordelene og farene ved å bruke humor på jobben kan du lese mer om her.
© Chris Madden
Similar Posts
8 tegn på frykt i organisasjonen din
Frykt på ulike nivåer i organisasjonen vil ha en negativ innvirkning på medarbeiderne og redusere prestasjoner og resultater. Varsellampen bør…
Lederne skaper – eller reduserer – sykefravær!
– Det er klare sammenhenger mellom sykefravær og ledelse. Hvorfor diskuterer vi sykelønn når det er arbeidsmiljø og ledelse som…
Norges første bok om begeistring – nå i 4. opplag
Masse humor og inspirasjon, cases, forskning og empiri om å skape engasjerende og suksessrike virksomheter «Begeistring!» nå i 4. opplag…
4 kjennetegn ved fremragende ledere
Suksessrike ledere har flere fellestrekk. De kan læres. I Dagens Perspektiv kan vi lese om en stor studie som strekker…
Retter pekefinger: – Blir RBK-trenere plutselig idioter etter halvannet år?
Artikkel i Nettavisen 20.10.2024 av Ole Jonny Eriksrud Hansen– oppfølging av Jon Morten Melhus’ og Morten Eriksen-Deinoffs kronikk i Adresseavisen…