Årets morsomste stillingsannonse – de må ikke være formelle og kjedelige

Se denne utrolig sjarmerende annonsen fra Finn.no:

 Uselvhøytidelig analytiker

 Innsiktsavdelingen i FINN

består av et utviklerteam og et analytikerteam. Utviklerteamet utretter daglig informasjonsteknologiske mirakler, analyseteamet går rundt på huset og tar æren for det. For å få dette til å fremstå som troverdig må teamene stadig vekk snakke sammen.

De fleste andre avdelingene i FINN.no ser til oss for tallbasert tilnærming til meningen med livet, universet og allting. Dette er jo ikke helt trivielt å leve opp til, men kan ha sin bakgrunn i at vi som avdeling, ubeskjedent nok, hevder å forvalte sannheten i FINN.no. For ikke å fremstå som et eneste stort pengesluk så forsøker vi å prioritere oppgaver som løser reelle fremfor fiktive forretningsbehov og helst på en måte som leverer mest mulig verdi for flest mulig, lengst mulig frem i tid. Ambisiøs gjeng med andre ord.

 Analyseteamet

Som team går vi mye i internmøter og forteller kundene våre hvor vanskelig det er å få ut data, men at vi skal prøve å tvinge utviklerne til å løse det uansett. Vi produserer fancy dashboards og skjermvisualiseringer og informerer medarbeiderne våre om akkurat hvor nyttig dette er for dem. Hvis vi har fått akkurat passe med kaffe, og det er vaffeldag i kantina, så kan det hende vi til og med prøver å avdekke de faktiske behovene og leverer noe som gjenspeiler disse.

I teamet har vi hoder som liker web best og andre som synes markedsanalyse er stas. Vi har også en som generelt lar seg begeistre av data og øvelsen rundt å tvinge dem til si noe om verden. Det viser seg at vi har såpass mye data at vedkommende trenger en kompis.

 Generelt om stillingen

Som analytiker i teamet vårt forventes det du at du blir litt rørt over en overraskende korrelasjon og har sterke følelser rundt datagranularitet. Du synes en database er en fascinerende samtalepartner men er fortsatt i stand til ikke å bli uvenner med mennesker som bruker ord som «synergi» og «relasjonsbygging». Vi har andre folk til å drifte IT-parken vår men syns det er greit om du ikke bærer på en irrasjonell frykt for kontrollpanelet i Windows. Hvis du i tillegg har en fornemmelse av hvordan internett er satt sammen så syns vi du skal sende en søknad og så er det mulig vi river i en cola.

 Kvalifikasjoner

Vi vil helst finne en person som kan alt i hele verden, men har diskutert oss frem til at det ikke er realistisk. Hvis du kjenner deg igjen i noen av punktene under kan det godt hende vi har en av Norges beste arbeidsplasser ledig til deg.

• Beholder en rak rygg når presentert for ord som «standardavvik», «validitet» og «representativt utvalg»
• Vet forskjellen på webanalyse og ertesuppe
• Kan motvillig gjøre rede for forskjellen på EBITDA og vanlig EBIT
• Har en mening om forskjellen på database og datavarehus (ekstrapoeng for å hånle av datamarts)
• Syns datamodeller har noe i en ramme på veggen å gjøre
• Syns det hadde vært naturlig at SSB fikk Nobelprisen i litteratur
• Har reagert på at det er altfor få spredningsplotter på Nasjonalgalleriet
• Tror at det er mulig å regne seg frem til å tjene mer penger.
• Har fått reaksjoner på upassende bruk av Excel i privatsfæren
• Har brent av en del skattepenger i en mer eller mindre relevant utdanningsinstitusjon
• Kan gjøre rede for nøkkelforskjellene mellom Star Trek og Star Wars
• Nærer en sterk irritasjon over hvordan statistikk brukes i dagspressen
• Har satt opp hjemmenettverket selv (uten å ringe kundeservice)
• Mener at databaser er til for å spørres
• Har lest denne annonsen uten hjelp fra Google Translate

Vi kan tilby:

• Penger på konto minst én gang i måneden
• Penger hvis du blir gammel eller blir utsatt for noe utrivelig
• Afterski på Trysil med tilhørende hytte
• Helt sjef kantine
• iPad, iPhone etc. inkludert stappfullt kontantkort, gratis intranett og hjemmefax etter behov.
• Gammeldags nettavis i posten hver dag
• Gymsal
• En mengde kolleger med varierende underholdningsverdi
• Skrivebord med tilhørende lokaler sentralt i Oslo
• Markedsavdeling som passer på at du ikke går fullstendig over bord med stillingsannonsene dine

Forøvrig kan det nevnes at verdiene våre er sult, presisjon, takhøyde og humør