Lignende artikler
God ledelse handler i stor grad om folkeskikk. Så rart at mange ledere ikke greier å huske det.
ByJon Morten MelhusLes mer om hvorfor dyktige medarbeidere slutter i gode jobber: Why Great Employees Leave Good Jobs By Michelle M. Smith,…
Dette gir arbeidsglede og energi og reduserer faren for psykiske plager
ByJon Morten MelhusDet er jo ingen bombe at dette er de 7 faktorene på jobben som reduserer faren for psykiske plager og gir…
All big ideas come in the 4 B’s
ByJon Morten MelhusSterk motivasjon er ikke alltid det beste.Var Arkimedes supermotivert for oppgaven da han oppdaget Arkimedes lov? Kanskje ikke. Historien forteller…
8 millioner grunner til at ansatte styrer produksjonen
ByJon Morten MelhusLønnsom involvering og ansvarliggjøring Toyota overtok på midten av 1980-tallet Fremont bilfabrikk i USA, som var en av General Motors…
Handlekraftig sjefsbommert
ByJon Morten MelhusEt firma ønsker å gjøre kraftige endringer og ansetter en børste av en konsernsjef. Den nye sjefen er fast bestemt…
Lønnsomt 10/5-program styrker omdømmet
ByJon Morten MelhusSmå ting kan gjøre en stor forskjell når det gjelder å øke sosial støtte og bedre arbeidsmiljøet. Ochsner Health System,…

