Lignende artikler
Hvorfor sykt negative til sykt bra sykehus?
ByJon Morten MelhusInnlegg i VG 19. mai 2013, av forfatterne Morten Eriksen-Deinoff og Jon Morten Melhus (Faksimile av innlegget lenger nede på…
En lur på jobben er lurt
ByJon Morten MelhusStadig mer forskning viser at det kan være lurt å ta en lur i løpet av dagen. Foto: Kawamura-Ganjavian’s strutse-pute tar…
Har medarbeiderne dine bare én hjernehalvdel?
ByJon Morten MelhusPeople will forget what you said. People will forget what you did. But people will never forget how you made…
Grimsgaard, Helsetjenesteaksjonen og ledelse
ByJon Morten MelhusLa oss innledningsvis understreke at vi er enig med Christian Grimsgaard og Helsetjenesteaksjonen i at det er tildels store utfordringer…
Hva er det lærerne gjør? En forskjell.
ByJon Morten MelhusWHAT TEACHERS MAKE By: Taylor Mali The dinner guests were sitting around the table discussing life. One man, a CEO,…
8 tegn på frykt i organisasjonen din
ByJon Morten MelhusFrykt på ulike nivåer i organisasjonen vil ha en negativ innvirkning på medarbeiderne og redusere prestasjoner og resultater. Varsellampen bør…

