Begeistrende og latterlig lur forsommerhilsen
I denne utgaven: |
|
| Vil du kickstarte internmøtet? En enkel «icebreaker» som alltid skaper litt latter, er å be alle om å beskrive den verste jobben de noensinne har hatt. Det kan samtidig være lærerikt, siden folk ofte blir minnet om hva de IKKE skal gjøre på sin nåværende arbeidsplass…Les mer om hvordan du kan skape mer begeistring på jobben her |
Gjenta disse 4 lønnsomme sannhetene |
Arbeidsglede er ikke et abstrakt begrep man skryter av på sommerfesten og julebordet, – det har direkte påvirkning på bunnlinjen. De beste lederne forstår dette og prioriterer å skape arbeidsglede i sine team. Men overraskende mange ledere gjør det ikke.Les mer her |
|
| Et firma ønsker å gjøre kraftige endringer og ansetter en børste av en konsernsjef. Den nye sjefen er fast bestemt på å kvitte seg med alle som ikke yter maksimalt i selskapet.På en runde i lokalene legger konsernsjefen merke til en kar som avslappet lener seg til en vegg. Rommet er fullt av medarbeidere, så han tenker at dette er hans mulighet til å vise alle at han mener alvor.Konsernsjefen går bort til fyren og spør: «Og hvor mye tjener du på en uke?»Uredd møter den unge mannen blikket hans og svarer: «Jeg tjener 6000 kroner i uken. Hvordan det?»Konsernsjefen gir fyren 6000 kroner i kontanter og skriker: «Her er en ukes lønn. Forsvinne ut herfra, og kom ikke tilbake! «Nokså fornøyd med sin første oppsigelse, ser konsernsjefen seg rundt i rommet og spør: «Er det noen som kan fortelle meg hva denne slappfisken gjorde her?»Med et flaut smil svarer en av medarbeiderne: «Han er pizzabudet.» |
 |
|
| – Lederatferd smitter mer enn noe annet–Ledere får de medarbeiderne han eller hun fortjener.Dette sier Ingar Skaug, som har vært internasjonal toppleder gjennom mer enn 30 år, blant annet i SAS, Wilhelmsen Lines og Wilh. Wilhelmsen Holding. – Å skape trivsel på arbeidsplassen betyr enormt mye, og som leder er det en hovedoppgave å få det til, sier Skaug. At budskapet lyder opplagt og enkelt, kan han være enig i, men gjennomføringen er mer komplisert, påpeker Skaug. Les mer her
|
|
Du husker løven som brøler i begynnelsen av gamle filmer? Jepp, dette er øyeblikket i 1928 da disse kameramennene filmet brølet fra Jackie «Leo» til Metro Goldwyn Mayers ikoniske filmintro. |
|
People will forget what you said. People will forget what you did. But people will never forget how you made them feel. (– Maya Angelou, am. poet, f. 1928)Mange ledere tror visst at medarbeidere deres kun benytter den rasjonelle, venstre hjernehalvdelen. Men en slik antagelse er hverken korrekt eller smart, hvis du vil ha en engasjert arbeidsplass med medarbeidere som gjør en god jobb og leverer fremragende resultater.Det er nemlig noe som styrer oss i langt større grad enn fornuften.Les mer her |
|
|
 Siviløkonom, forfatter og komiker Jon Morten Melhus er en av landets mest benyttede foredragsholdere omkring temaet begeistring på jobben. Han har i flere år holdt variasjoner rundt sine underholdende, men faglige foredrag om begeistring og begeistringsledelse.Les mer her … eller kontakt:Melhus Communication as, Toftesgate 25N, 0556 Oslo, Telefon: 920 555 88, E-post: [email protected] |
|
– og kanskje tips til sommergave til kolleger eller kunder?
  
 
|
Humor & Lønnsomhet
|
|
Toftes gate 25n, 0556 Oslo, Telefon: 920 555 88 |
