Viser alle 10 resultater
16 inspirerende og morsomme cases dokumenterer at begeistringsledelse i tillegg til å øke medarbeidernes entusiasme og engasjement i jobben, også øker kundelojalitet og produktivitet – og dermed øker lønnsomheten.
Nedlastbar e-bok (e-pub)
16.000 har foreløpig latt seg inspirere av Jon Morten Melhus’ og Trond Haugens bestselger «Latterlig Lønnsomt – om humor og begeistring på jobben»! Nå også som ebok! I Norges første fagbok om humor på jobben kan du lese om hvordan og hvorfor store og små virksomheter skaper humor, arbeidsglede, inspirasjon og gode resultater på jobben. Nå også som ebok!
Nå kan du lære hvordan 11 begeistringsledere gjør medarbeidere og eiere til vinnere og skaper enestående resultater. I den tredje boken av suksessforfatterne Trond Haugen og Jon Morten Melhus finner du både klassisk og fersk teori om ledelse og 11 cases fra meget vellykkede virksomheter med begeistrede medarbeidere og fornøyde eiere. Kort og godt en liten MBA!
Norges første fagbok om betydningen og resultatene av humor på jobben er blitt en bestselger – 16.000 har foreløpig latt seg inspirere, og nå er den kommet i sitt 6. opplag!
Norges første bok om begeistring
Boken dokumenterer at begeistringsledelse i tillegg til å øke medarbeidernes engasjement i jobben, også øker kundelojalitet og produktivitet – og dermed øker lønnsomheten.
Nå kan du lære hvordan 11 begeistringsledere gjør medarbeidere og eiere til vinnere og skaper enestående resultater. I den tredje boken av suksessforfatterne Trond Haugen og Jon Morten Melhus finner du både klassisk og fersk teori om ledelse og 11 cases fra meget vellykkede virksomheter med begeistrede medarbeidere og fornøyde eiere. Kort og godt en liten, men begeistrende MBA!
Inspirasjonsboken om de begeistrede skolene,
– boken alle rektorer, lærere og foreldre med barn i skolen bør lese! 11 suksesshistorier.
Nå får du begeistringsbok-suksessene «Latterlig Lønnsomt», «Begeistring!» og «Lure ledere» i en samlet fagbok-pakke for kun kr 695,- portofritt tilsendt (normalpris 992,-).
