Similar Posts
De tre fundamentale reglene for bedriftens suksess
De tre fundamentale reglene for suksess: Michael E. Raynor and Mumtaz Ahmed har gjennomført en studie av 24 453 bedrifter over 44 år, skriver Harvard Business Review, og de konkluderer med følgende tre forutsetninger for suksess:
Skaper alle deres lederne motivasjon og gode resultater?
Tre fellesnevnere hos begeistringsledere Jeg har de siste 15 årene holdt over 1000 faglige foredrag og workshops for private og…
Om oliven – og lure late ledere
Av Jon Morten Melhus Jeg hater oliven. Når det i hyggelig lag settes frem oliven, takker jeg høflig nei. Da…
Derfor lønner det seg å ha god humor på jobben
Tør du å bruke humor når du leder kollegene dine? Om ikke vil du trolig få en aha-opplevelse når du…
Ferie og den meksikanske fiskeren
Nå er ferien over og vi kan begynne å jobbe igjen ( i den grad koronaen tillater) – men for…
Medarbeidere bytter penger mot kultur og trivsel
Mange bedrifter prioriterer fortsatt å tilby sine ansatte økonomiske og praktiske goder, fremfor å fokusere på kultur, trivsel og de…