Skip to content
Humor & Lønnsomhet – Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder
Facebook Twitter Instagram
  • Foredrag/WorkshopsExpand
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Book store
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • Kontakt
  • BegeistringstesterExpand
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Humor & Lønnsomhet – Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder
4 Tips til bedre møter
Begeistring | Jobbeffektivitet

4 Tips til bedre møter

ByJon Morten Melhus

Går dere ut av møtene med mindre energi enn da dere kom inn?Da har dere et problem og trenger bedre…

Les mer 4 Tips til bedre møterContinue

9 lure tips til en lur på jobben – uten å bli knepet!
Begeistring | Helse og gode liv | Jobbeffektivitet

9 lure tips til en lur på jobben – uten å bli knepet!

ByJon Morten Melhus

Det er visstnok flere feil og arbeidsulykker i norsk arbeidsliv som skyldes søvnmangel enn som er forårsaket av alkohol- og…

Les mer 9 lure tips til en lur på jobben – uten å bli knepet!Continue

Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møter
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet

Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møter

ByJon Morten Melhus

Møter tar mer tid og tapper mer energi enn de fleste andre jobbaktiviteter.  Men det er én møteform som gjennom…

Les mer Hvorfor jurysystemet kan lære oss mye om bedre møterContinue

FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren
Begeistring | Begeistringsledelse | Fotball | Jobbeffektivitet

FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtreneren

ByJon Morten Melhus

Forfatterne Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff svarer på fotballens viktigste spørsmål: • Hvorfor tar fotballklubber – styrer, trenere, daglig…

Les mer FIKS FOTBALLEN – slik gjør klubben suksess med den forgudede og forhatte fotballtrenerenContinue

God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteuke
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet

God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteuke

ByJon Morten Melhus

Ikke spør: «Hva trenger vi at nyansatte gjør den første dagen på jobben?» Spør heller: «Hvordan ønsker vi at den…

Les mer God onboarding: 15 tips for en vellykket førsteukeContinue

All big ideas come in the 4 B’s
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet | Kreativitet

All big ideas come in the 4 B’s

ByJon Morten Melhus

Sterk motivasjon er ikke alltid det beste.Var Arkimedes supermotivert for oppgaven da han oppdaget Arkimedes lov? Kanskje ikke. Historien forteller…

Les mer All big ideas come in the 4 B’sContinue

Resultatorienterte ledere gir dårligere resultater
Begeistring | Begeistringsledelse | Jobbeffektivitet

Resultatorienterte ledere gir dårligere resultater

ByJon Morten Melhus

Blant de 11 kjennetegnene ved ledere som øker verdiskaping, havner mål- og resultatorientering  nederst på listen. Forskning om effektive ledere…

Les mer Resultatorienterte ledere gir dårligere resultaterContinue

Å være kompetent er ikke nok – de sympatiske vinner
Begeistring | Jobbeffektivitet

Å være kompetent er ikke nok – de sympatiske vinner

ByJon Morten Melhus

Kolleger som ikke er så dyktige, men sympatiske, foretrekkes fremfor usympatiske og kompetente! Vi vil heller jobbe med hyggelige, men…

Les mer Å være kompetent er ikke nok – de sympatiske vinnerContinue

Farene ved å «finne din lidenskap»
Begeistring | Jobbeffektivitet

Farene ved å «finne din lidenskap»

ByJon Morten Melhus

Drømmer du om å bli tyrefekter? Eller forfatter? At én dag…? Dårlig nyhet: Lidenskapen din ligger ikke inne i deg…

Les mer Farene ved å «finne din lidenskap»Continue

De fire kollegene Alle, Noen, Enhver og Ingen
Bare humor – rett og slett! | Begeistring | Begeistringsledelse | Humor på jobben | Jobbeffektivitet

De fire kollegene Alle, Noen, Enhver og Ingen

ByJon Morten Melhus

Det var en viktig jobb som skulle gjøres og Alle ble bedt om å gjøre det. Alle var sikker på…

Les mer De fire kollegene Alle, Noen, Enhver og IngenContinue

Det aller viktigste for at teamet skal fungere?
Begeistring | Jobbeffektivitet

Det aller viktigste for at teamet skal fungere?

ByJon Morten Melhus

Google gjorde en grundig analyse: Hva gjør et Google-team effektivt? I løpet av to år gjennomført en avdeling i Google…

Les mer Det aller viktigste for at teamet skal fungere?Continue

Slik får du suksessrike team
Begeistring | Jobbeffektivitet

Slik får du suksessrike team

ByJon Morten Melhus

Det er ikke tilfeldig når team oppnår svært gode resultater. Her er seks kjennetegn på suksessrike team. Six Habits of High-Performing Teams…

Les mer Slik får du suksessrike teamContinue

Page navigation

1 2 3 Next PageNext

Kategorier

  • Bare humor – rett og slett! (45)
  • Begeistrende skoler (12)
  • Begeistring (214)
  • Begeistringsledelse (106)
  • Fotball (10)
  • Helse og gode liv (3)
  • Helse og sykehus – Suksessoppskriften (9)
  • Humor på jobben (84)
  • Jobbeffektivitet (26)
  • Kreativitet (7)
  • Music – Sex Pistols bøker (4)
  • Salg som begeistrer (3)
  • Scream parodies – Edvard Munch (3)
  • Skrik-parodier – Edvard Munch (3)
  • Visuelt – Fotokunst av Jon Morten Melhus (1)

© 2023 Humor & Lønnsomhet - Jon Morten Melhus, Begeistrende foredragsholder - Melhus Communication as - Org.nr 988 399 019
- WordPress Theme by Kadence WP

  • Foredrag/Workshops
    • Motivasjonsforedrag
    • Workshop Begeistringsledelse
  • Bøker/Book store
  • Referanser
  • Om Jon Morten Melhus
  • Kontakt
  • Begeistringstester
    • Er du begeistringsleder?
    • Hvor begeistret er du på jobben?
Search